يحق للمرأة الحامل الحصول على إجازة أمومة مدتها (10) أسابيع مدفوعة الأجر.

حرير – تشير المادة (70) من قانون العمل الأردني إلى حق المرأة العاملة في الحصول على إجازة أمومة بأجر كامل قبل الوضع وبعده مجموع مدتها عشرة أسابيع، على أن لا تقل المدة التي تقع من هذه الاجازة بعد الوضع عن ستة أسابيع، ويحظر تشغيلها قبل انقضاء تلك المدة.