ارتفاع جديد على معدل البطالة

حرير – قالت دائرة الإحصاءات العامة ان معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2018 (18.7%) بارتفاع مقداره 0.2 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2017.
وبينت دائرة الإحصاءاتفي تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من عام 2018 ان معدل البطالة للذكور خلال الربع الرابع من عام 2018 بلغ (16.9%) مقابل(25.7%) للإناث، ويتضح أنّ معدل البطالة قد ارتفع للذكور بمقدار0.8 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار1.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2017.

تاليا النص الكامل للتقرير كما ورد خبرني :

أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من عام 2018، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج:

البطالة:

بلغ معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2018 (18.7%) بارتفاع مقداره 0.2 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2017.
وقد بلغ معدل البطالة للذكور خلال الربع الرابع من عام 2018 (16.9%) مقابل(25.7%) للإناث، ويتضح أنّ معدل البطالة قد ارتفع للذكور بمقدار0.8 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار1.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2017.

المتعطلون:

بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 24.5% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
أشارت النتائج إلى أن 52.6 % من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 47.4% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 23.2% مقابل 78.2% للإناث.
سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة 20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 47.3% و38.1% لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة مادبا، بنسبة بلغت 28.5%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة اربد بنسبة بلغت 15.7%.
المشتغلون:

29.1% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.
تركز 59.0% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 62.2%.
حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و9.5% ثانوي و40.9% أعلى من الثانوي.
أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 86.0% هم مستخدمين بأجر (83.7% للذكور مقابل 95.8% للإناث).
قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):

أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 60.1% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 16.2% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 67.1% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 23.9% بين الذكور.
24.4% معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان).
بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 35.8% (55.9% للذكور مقابل 15.2% للإناث)، وذلك للربع الرابع من عام 2018 مقارنة مع 38.2% (60.1% للذكور و16.3% للإناث)، وذلك للربع الرابع من عام 2017.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل بمنهجيته الجديدة قد شمل عينة بلغ حجمها حوالي 16 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تشرين الاول، تشرين الثاني، كانون الاول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.

مقالات ذات صلة